保利能源控股有限公司党委深入开展 创先争优活动实施方案

来源: 时间:2011-06-15浏览量:30 【字号:

为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,公司党委决定在各级党组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为确保活动有序开展、扎实推进、取得实效,要求各子公司党总支(支部)要结合企业实际认真贯彻落实,并制定本单位的争先创优活动实施方案。

一、总体目标

在党总支(支部)和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重大任务,是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署,是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。

深入开展“创先争优”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以争创“四强四优”(党组织:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;党员:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)活动为载体,紧密结合企业实际,充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,改革创新,统筹推进,务求实效,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,以开拓创新、奋发有为的精神状态,在推进能源快速发展、加强和改进能源公司党建工作实践发挥作用。通过开展这项活动要达到以下目标:

(一)推动科学发展。各党总支(支部)要紧紧围绕企业经营发展,充分发挥政治核心作用,以更高的工作标准,落实“能源公司十二五战略规划目标”的各项任务实现,更好地完成既定的工作任务。广大党员要深入学习实践科学发展观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,不断提高业务素质和岗位技能,以模范行动影响和带领广大职工为推动能源快速发展贡献力量。

(二)促进社会和谐。各党总支(支部)和党员要及时了解群众思想状态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行企业社会责任,推动形成良好社会风气;深入理解企业文化理念,模范实践,形成高度的文化共识和文化自觉;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作。广大党员要正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突,在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,发挥模范带头作用。

(三)服务广大员工。各党总支(支部)和党员要充分尊重企业广大员工,紧紧依靠员工,认真倾听、及时反映、主动关心、帮助他们解决实际困难。广大党员要自觉践行党的宗旨,积极参加志愿服务,密切联系群众、服务群众,多为群众办实事好事。

(四)加强党总支(支部)建设。各党总支(支部)要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,抓基层打基础,大力推进党总支(支部)工作创新,不断优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,加强党员培训,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的党总支(支部)带头人队伍,充分发挥党总支(支部)的战斗堡垒作用;通过党总支(支部)队伍建设,带团建、带工建。

这“四句话”目标,是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务广大职工,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。

二、主要内容

开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,以实现“能源公司十二五战略规划目标”和开展争创“四强四优”活动为载体。能源公司机关要努力做到“三个提高”,即提高工作效率、提高工作质量、提高工作水平。以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

创建先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识,严格遵纪守法,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心,服务大局,积极带领党员、干部、员工为集团公司发展作出积极贡献,工作成绩突出。五是员工反映好。领导与员工关系密切,基层党组织在广大员工中有较高威信,党员在员工中有良好形象。

争当优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的义务;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务职工群众。宗旨意识强,密切联系职工,全心全意为广大职工群众服务,积极帮助他们解决实际困难,自觉维护职工正当利益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

三、基本要求

通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党总支(支部)领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去,在能源公司机关上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。各党总支(支部)要认真吸收和借鉴深入学习实践科学发展观活动的做法和经验,突出重点,抓住关键,统筹安排,扎实推进。

(一)明确目标,作出承诺。党总支(支部)要制定开展创先争优活动工作安排,党员制定参加活动的具体措施,并采取适当方式向员工群众公布,作出承诺,接受员工群众监督。

(二)突出特色,广泛参与。各党总支(支部)要紧紧围绕能源公司开展创先争优活动主题,结合各自实际,突出行业特色,丰富活动内容,广泛动员党员积极参与,扩大活动的覆盖面和影响力,切实抓好落实。

(三)把握重点,有序推进。遵循公司开展创先争优活动的“两个载体”,进一步激发广大党员的积极性和主动性,促进年度生产经营任务的实现。要按照活动方案,有计划、有步骤、有节奏地开展活动,形成长效机制,不能搞一阵风,也不能抓抓停停。

(四)公示评议,群众监督。对党员开展创先争优活动情况要适时进行评议。通过公示征求意见、公布阶段性总结、开展满意度测评等活动,使广大职工群众了解创先争优活动开展情况和进度。

(五)总结考核,评选表彰。适时对开展创先争优活动情况进行总结考核,各基层党支部每季度开展一次讲评,各基层党委每半年进行一次小结讲评,公司党委每年开展一次评选表彰。各子公司可参照能源公司评选表彰工作安排,结合实际,开展评选表彰。

开展创先争优活动,落脚点是推动企业发展。要紧扣主题、注重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海,杜绝形式主义,不能就党建抓党建、就活动搞活动,要紧密联系企业实际和行业特点,努力做到“六个结合”:一是与落实学习实践科学发展观活动整改方案、建立长效机制相结合;二是与贯彻落实能源公司年度工作会议精神、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、创建“四好”班子相结合;三是与推进实现“能源公司十二五战略规划目标”相结合;四是与公司正常生产经营业务的开展相结合;五是与建设学习型党组织、学习型领导班子相结合;六是与加强能源公司企业文化建设相结合。

各党总支(支部)要从实际出发,突出特色,创新载体,注重实效,按照能源党委提出的主要内容和要求,紧密结合自身实际,进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。结合本企业的实际情况和党员的岗位特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,提出开展创先争优活动的具体要求。

四、时间安排

创先争优活动从2010年7月开始,到党的十八大召开前。能源公司开展创先争优活动主要分为两个阶段:

(一)从2010年7月开始到2011年6月,着重围绕迎接建党90周年和企业年度工作任务开展创先争优活动。各党总支(支部)要在搞好学习动员的基础上,坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向职工群众作出的承诺,建立健全长效机制,履行职责,立足本职岗位争创一流业绩,兴起创先争优活动热潮。

(二)从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动,引导各党总支(支部)和广大党员以崭新的精神风貌,更加出色的工作业绩,为落实“能源公司十二五战略规划目标”做贡献,向党的十八大献礼。2012年“七一”前,公司将表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员。同时,将向集团公司推荐在“2010-2012年创先争优活动”中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员。

五、组织领导

能源公司系统各党总支(支部)的创先争优活动,由能源公司创先争优活动领导小组领导。同时做好党组织关系挂靠属地党委的企业开展创先争优活动的指导。

各党总支(支部)要按照能源公司党委的要求,切实加强对创先争优活动的组织领导,确保取得实效。

(一)加强领导、组建机构。能源公司成立创先争优活动领导小组,组长由能源党委书记张连生同志担任,副组长由能源公司张曦、黄戈明、安胜杰担任,小组成员由王继承、陈家川、付成瑞、王克武组成,领导小组办公室设在综合管理部。各子公司要成立创先争优活动领导小组,组建精干工作机构。党总支(支部)要全面负责本企业的创先争优活动,党总支(支部)书记担任本企业创先争优活动领导小组组长,履行第一责任人的职责,行政负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。有关部门要齐抓共管,形成合力。

(二)深入动员,探索创新。要认真学习上级有关精神,充分调动广大党员、群众的积极性,扩大创先争优活动的覆盖面。积极探索创新,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,增强创先争优活动的感染力和吸引力。要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动。

(三)广泛宣传,典型引路。要充分发挥简报、内部报刊、报纸以及网络和板报橱窗等宣传平台的作用,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,典型引路,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时,总结推广好做法和好经验。

(四)督促检查,严格落实。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。

各党总支(支部)要加强与能源公司创先争优活动领导小组及办公室的联系与沟通,有关重要情况和工作要及时报告。要根据本方案要求,制定符合本企业实际的创先争优活动实施方案并报能源公司创先争优活动领导小组。

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